健康診断
健康診断の重要性
早期には自覚症状が無く、症状が現れた時にはすでに進行してしまっているという病気は少なくありません。早期に発見するためには、無症状のうちから定期的な健康診断を受けることが大切です。自らの健康を守るためにも、まずは皆さん一人ひとりが自分自身のからだに向き合うことが予防の第一歩です。1年に1回、定期的に健康診断を受診しましょう。毎年健診を受けていれば、症状が出にくい病気を早期発見・早期治療することができ、長期に及ぶ通院や入院治療が回避されることで、貴重な時間やお金を費やさなくて済むことにも繋がります。また過去の健診結果の推移をみることで、その取り組みを多角的に評価できますし、病気になるずっと前段階で予防策をとることが可能になります。
当院では、下記の健診・検査をおこなっています。企業の定期健診、雇入時の健診などもおこなっておりますので、お電話等でお問い合わせください。
当院でおこなっている健康診断
定期健康診断
定期健康診断は1年に1回、定期的に行うことが労働安全衛生法で義務づけられています。50人以上労働者を使用する事業所は定期健康診断の結果を労働基準監督署に報告する義務もあります。
| 検査項目 | 定期健康診断 |
| 身体測定(身長・体重・BMI・腹囲) | ◎ |
| 血圧測定 | ◎ |
| 視力検査 | ◎ |
| 聴力検査 | ◎ |
| 血液検査 赤血球数・ヘモグロビン | ◎ |
| 血液検査 HDLコレステロール・中性脂肪・LDLコレステロール | ◎ |
| 血液検査 空腹時血糖 | ◎ |
| 血液検査 GOT・GPT・γ-GTP (肝機能検査) | ◎ |
| 尿検査(蛋白・糖) | ◎ |
| 胸部X線検査 | ◎ |
| 心電図検査 | ◎ |
| 内科診察 | ◎ |
| ご利用料金 | 19,800円（税込） |
雇入時健康診断
雇入時健康診断とは、事業者が労働者を雇い入れるときに、医師による健康診断を実施することを義務づけられている制度です。
| 検査項目 | 雇入時健康診断 |
| 身体測定(身長・体重・BMI・腹囲) | ◎ |
| 血圧測定 | ◎ |
| 視力検査 | ◎ |
| 聴力検査 | ◎ |
| 血液検査 赤血球数・ヘモグロビン | ◎ |
| 血液検査 HDLコレステロール・中性脂肪・LDLコレステロール | ◎ |
| 血液検査 空腹時血糖 | ◎ |
| 血液検査 GOT・GPT・γ-GTP (肝機能検査) | ◎ |
| 尿検査(蛋白・糖) | ◎ |
| 胸部X線検査 | ◎ |
| 心電図検査 | ◎ |
| 内科診察 | ◎ |
| ご利用料金 | 19,800円（税込） |
オプション検査
患者様おひとりおひとりのライフスタイルや年齢に合わせてオプション検査をご用意しております。ご自身で判断が難しい場合は医師にお気軽にご相談ください。
健康診断はお電話にてご予約をお願いいたします。